На просторах интернета постоянно идет обсуждение отдельных положений пенсионного законодательства. Довольно часто информация не соответствует действительности или соответствует действительности только отчасти. В частности, авторы задаются вопросом, где гражданин может наработать страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию (15 лет страхового стажа), при существующем дефиците рабочих мест.
Клиентская служба (на правах отдела) в Башмаковском районе информирует, что в соответствии с пенсионным законодательством периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, включаются в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности.
Если гражданин осуществляет уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет (т.е. оформлена в ПФР компенсационная выплата за уход), эти периоды засчитываются ему в стаж. Также эти периоды участвуют в расчете индивидуального пенсионного коэффициента – 1,8 за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.
Но следует иметь в виду, что периоды ухода засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности.
Таким образом, формировать свои пенсионные права можно и осуществляя уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, имея страхового стажа даже 1 день.
Руководитель клиентской службы Н. Д. Львов